HERY GmbH - Das Unternehmen 2020

HERY® EINE STARKE MARKE

Die Philosophie

Baustelle (2018) Schulerweiterung Titisee-Neustadt

Die Philosophie HERY steht für kompromisslose Qua- lität im Produkt und in der Dienstleis- tung sowie dem Verständnis der Qua- litätsanforderungen unserer Kunden. Seit der Unternehmensgründung ist dies bei uns fester Bestandteil unse- rer Unternehmensphilosophie und tief verankert. Um diesem Grundsatz immer wieder aufs Neue gerecht zu werden, stehen nicht nur innerhalb der HERY erfahrene Spezialisten zur Verfügung. Die gesamte Unternehmensgruppe mit ihren spartenbezogenen Fach- kräften und Ingenieuren und ihrer über Jahrzehnte lang gesammelten Erfahrungen gewährleistet eine her-

wir unseren eigenen Ansprüchen nach Qualität und Präzision gerecht werden. Das ist die Handschrift aller Gesellschafter und deren Definition eines zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatzes.

vorragende Basis, um den täglichen Herausforderungen verschiedenster Projekte gerecht zu werden und diese immer wieder erfolgreich zu realisie- ren. Unsere vorhandenen Ressourcen nutzen wir zudem für die Erschlie- ßung neuer, zukunftsorientierter Ge- schäftsfelder. HERY steht für höchste Ansprüche in Funktionalität und Qualität jedes ein- zelnen Produktes sowie für Flexibili- tät, Präzision und Zuverlässigkeit in der einzelnen Dienstleistung. Gleich- zeitig ermutigen wir unsere Mitar- beiter, unvoreingenommen auf neue Techniken zu reagieren unter Berück- sichtigung von Bewährtem und tradi- tionellen Arbeitsabläufen.

Unser strenges Qualitätsmanage- ment basiert auf stetiger Kontrolle jedes einzelnen innerbetrieblichen Prozesses. Das konsequente Verbes- sern der einzelnen Produkte beginnt mit strengsten Richtlinien in unse- rem Einkaufsmanagement. Im Ein- kauf wird nicht nur die Profitabilität bestimmt. Viel mehr wird durch den strategischen Einkauf die Qualität un- serer Produkte verbessert, und durch ein strenges Einkaufsmanagement wird das Risiko möglicher Fehlerquel- len minimiert, wenn nicht fast ausge- schlossen. Laufende Verbesserung der inner- betrieblichen Strukturen wirken sich kontinuierlich positiv auf die Kunden-

betreuung und die Arbeitsbedingun- gen im Unternehmen aus. Wir legen ein besonderes Augenmerk auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Hier bieten wir jedem Mitarbeiter ein internes bzw. externes, kostenloses Schulungsprogramm mit anspruchs- vollen Inhalten an. Auch unterstützen wir unsere Mitarbeiter finanziell bei Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. Führerscheinen oder fachspezifi - schen Schulungen. 2018 wurde HERY zur Marke in Euro- pa und der benachbarten Schweiz. Mit diesem Schritt schrieben wir unseren bisher geltenden internen Qualitätsko- dex in der Marke HERY fest.

Wir sind in kurzer Zeit zu einem er- folgreichen mittelständischen Unter- nehmen am Hochrhein gewachsen. Einen großen Beitrag hierzu leisten unsere Mitarbeiter mit ihrer tägli- chen Arbeit. HERY sieht sich in der Pflicht, jedem einzelnen seiner Ar - beitnehmer eine Beschäftigung mit überdurchschnittlichem Einkommen, einer überdurchschnittlichen sozialen Absicherung und einem hervorragen- den Arbeitsklima zu bieten. Wir arbei- ten mit modernem Gerät und mit den besten Herstellern am Markt zusam- men. HERY investiert jährlich in mo- dernstes Werkzeug, Maschinen und den Fuhrpark.

Nur mit bestem Equipment können

24

EINE STARKE MARKE

EINE STARKE MARKE 25